Lowongan Kerja Corporate Account Specialist Belajarlagi

Deskripsi Pekerjaan

Corporate Account Specialist di Belajarlagi berperan sebagai penghubung utama antara tim corporate training dengan klien bisnis. Posisi ini menuntut kemampuan merancang, mengimplementasikan, serta mengevaluasi strategi bisnis corporate training untuk mencapai target penjualan dan kepuasan klien. Kandidat yang tepat akan mengidentifikasi peluang pasar B2B, membangun hubungan jangka panjang, dan mengoptimalkan penawaran program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan klien.

Detail Tugas dan Tanggung Jawab

• Merencanakan, menjalankan, dan mengevaluasi strategi bisnis corporate training secara berkesinambungan untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
• Mencari dan mengidentifikasi prospek klien potensial (B2B) melalui riset pasar, jaringan profesional, serta platform digital, kemudian melakukan follow‑up yang konsisten.
• Mengelola siklus penjualan end‑to‑end, mulai dari presentasi penawaran, negosiasi kontrak, hingga penandatanganan kesepakatan.
• Melakukan analisis kebutuhan (needs analysis) klien secara mendalam untuk merumuskan solusi pelatihan dan strategi pemasaran yang tepat.
• Menyusun proposal penawaran program pelatihan yang komprehensif, termasuk estimasi biaya, jadwal, dan hasil yang diharapkan.
• Menjalin kemitraan strategis dengan pihak eksternal, seperti lembaga pendidikan, konsultan, atau mitra teknologi, untuk memperluas jaringan dan memperkuat posisi bisnis.
• Mengelola hubungan jangka panjang dengan klien, memastikan kepuasan, melakukan monitoring pasca‑implementasi, serta mengidentifikasi peluang upselling atau cross‑selling.
• Menggunakan alat presentasi (PPT/Google Slides) untuk menyampaikan nilai proposisi secara menarik dan profesional.
• Berkoordinasi dengan tim internal—marketing, produk, operasional—untuk menjamin keberhasilan pelaksanaan program pelatihan.
• Mengikuti perkembangan tren digital marketing dan teknologi pendidikan guna meningkatkan efektivitas penawaran.
• Melaporkan progres penjualan secara periodik kepada manajemen, termasuk analisis KPI, tantangan, dan rekomendasi perbaikan.

Kualifikasi

Kualifikasi:

Pengalaman di bidang Business Development/Sales B2B/Account Executive minimal 2 tahun.

Diutamakan memiliki pengalaman atau portofolio di industri konsultan, edutech, atau training corporate.

Memiliki empati tinggi, keterampilan negosiasi, dan komunikasi verbal/tulisan yang kuat.

Terbiasa memperluas networking dan luwes menjalin komunikasi dengan orang baru.

Mahir membuat presentasi bisnis yang menarik (PPT/Google Slides) dan memiliki presentation skill yang baik.

Memiliki pemahaman dasar digital marketing.

Mampu bekerja dengan orientasi target dan manajemen waktu yang baik (terbiasa remote work).

Pendidikan: Minimal S1

Gender: Semua jenis kelamin

Pengalaman minimal: 2 tahun

Skills: Pengembangan Bisnis B2B, Pemasaran B2B, Pengembangan Penjualan B2B, Manajemen Penjualan B2B, Keterampilan Pengembangan Bisnis, Manajemen Penjualan dan Pelatihan, Analisis Kebutuhan Pelatihan, Evaluasi Program Pelatihan

Informasi Gaji

Gaji menyesuaikan UMR wilayah dan kisaran Rp2.300.000 – Rp3.500.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kemampuan kandidat.

Tentang Perusahaan