Deskripsi Pekerjaan
Mizuta Makassar sedang mencari Operational HR Manager yang berpengalaman dan energik untuk bergabung dalam tim HR kami. Posisi ini bertanggung jawab mengelola sumber daya manusia serta operasional outlet agar berjalan dengan disiplin, efisien, dan produktif sesuai dengan SOP perusahaan. Kandidat yang terpilih akan menjadi penghubung utama antara manajemen outlet, tim operasional, dan departemen HR pusat, memastikan semua proses HR berjalan mulus mulai dari rekrutmen, onboarding, administrasi karyawan, hingga evaluasi kinerja.
Detail Tugas dan Tanggung Jawab
- Merencanakan, melaksanakan, dan memantau proses rekrutmen untuk outlet F&B Mizuta di wilayah Makassar, termasuk penyaringan CV, wawancara, dan penawaran kerja.
- Mengelola proses onboarding karyawan baru, memastikan semua dokumen legalitas, kontrak kerja, serta pelatihan orientasi selesai tepat waktu.
- Menyiapkan dan memperbarui data karyawan pada sistem HR digital, termasuk penggunaan Google Form dan Spreadsheet untuk pencatatan kehadiran, cuti, dan absensi.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan lokal dan standar operasional prosedur (SOP) Mizuta, termasuk pengelolaan dokumen kontrak, BPJS, dan laporan bulanan.
- Berkoordinasi dengan manajer outlet untuk menyusun jadwal kerja, rotasi shift, serta mengatur kebutuhan tenaga kerja sesuai volume penjualan harian.
- Melakukan evaluasi kinerja secara periodik, menyusun laporan performa, serta merekomendasikan program penghargaan atau tunjangan kinerja.
- Menangani administrasi payroll, termasuk perhitungan gaji pokok, tunjangan kinerja, dan bonus performa sesuai kebijakan perusahaan.
- Mengembangkan program pelatihan internal untuk meningkatkan kompetensi tim operasional, seperti layanan pelanggan, standar kebersihan, dan keamanan kerja.
- Menjadi mediator dalam penyelesaian konflik antar karyawan atau antara karyawan dengan manajemen outlet, dengan pendekatan komunikatif dan tegas.
- Menyusun laporan HR bulanan untuk manajemen senior, termasuk analisis turnover, absensi, dan rekomendasi perbaikan proses.
Kualifikasi
- Laki-laki/Perempuan (berhijab)
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi/Manajemen/Administrasi lebih disukai)
- Memiliki pengalaman di FnB (lebih disukai)
- Fresh Graduate dipersilakan untuk mendaftar
- Memahami dasar rekrutmen, administrasi, karyawan, dan SOP Kerja
- Mampu bekerja rapi, tegas, dan komunikatif
- Terbiasa menggunakan Google Form dan Spreadsheet
Informasi Gaji
Gaji menyesuaikan UMR wilayah.
Tentang Perusahaan
Pengalaman
Pendidikan
Benefit
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now