Deskripsi Pekerjaan
Posisi Branch Manager di GriyaNet Indonesia bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola satuan cabang secara keseluruhan. Peran ini menuntut kemampuan strategis dalam mencapai target penjualan, menjaga operasional harian, serta memastikan kualitas layanan yang stabil bagi pelanggan. Sebagai pemimpin cabang, Anda akan menjadi ujung tombak dalam mengimplementasikan visi perusahaan di tingkat lokal, sekaligus menjadi penghubung utama antara tim operasional dan kantor pusat.
Detail Tugas dan Tanggung Jawab
Berikut adalah rangkaian tugas harian yang diharapkan dapat dijalankan oleh Branch Manager:
- Mengawasi seluruh aktivitas operasional cabang, termasuk pemantauan jaringan, layanan pelanggan, dan pemeliharaan peralatan teknis.
- Menyusun dan mengeksekusi strategi penjualan yang selaras dengan target perusahaan, serta melakukan analisis data penjualan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
- Memimpin tim cabang dengan membangun budaya kerja produktif, melakukan coaching, mentoring, dan evaluasi kinerja secara rutin.
- Mengelola anggaran cabang, mengontrol biaya operasional, serta memastikan profitabilitas tetap terjaga.
- Menangani permasalahan teknis maupun non‑teknis yang muncul, menggunakan data sistem informasi untuk melakukan troubleshooting yang efektif.
- Berkoordinasi dengan departemen lain seperti marketing, finance, dan technical support untuk memastikan sinergi dalam pencapaian tujuan bersama.
- Menyusun laporan perkembangan cabang secara periodik, termasuk pencapaian target, isu yang dihadapi, dan rekomendasi perbaikan untuk disampaikan ke kantor pusat.
- Menjaga kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, standar keamanan jaringan, serta regulasi yang berlaku di wilayah operasional.
- Melakukan rekrutmen, pelatihan, dan penempatan staf cabang sesuai kebutuhan operasional.
- Menjalin hubungan baik dengan pelanggan utama, mitra bisnis, serta pihak regulator lokal untuk meningkatkan reputasi dan kepercayaan terhadap brand GriyaNet.
Kualifikasi
Pria dan wanita usia maksimal 35 Tahun
Pendidikan minimal S1 semua jurusan (Manajemen bisnis, Teknik Elektro dan Komunikasi lebih disukai)
Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun memimpin tim (di perusahaan ISP lebih diutamakan)
Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi efektif
Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan leadership
Bersedia untuk ditempatkan di cabang manapun
Informasi Gaji
Gaji menyesuaikan UMR wilayah .
Tentang Perusahaan
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now