Lowongan Kerja KOORDINATOR LAPANGAN EKSPEDISI AREA GARUT Alih Daya Tbk

Deskripsi Pekerjaan

PT Personel Alih Daya Tbk membuka kesempatan kerja bagi profesional yang bersemangat untuk bergabung sebagai KOORDINATOR LAPANGAN EKSPEDISI AREA GARUT. Posisi ini berperan penting dalam mengelola proses rekrutmen kurir, memastikan kepatuhan standar operasional, serta mendukung kelancaran distribusi barang di wilayah Garut. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang perekrutan, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan ketelitian dalam menangani dokumen, posisi ini dapat menjadi langkah karier berikutnya.

Detail Tugas dan Tanggung Jawab

• Merencanakan dan melaksanakan strategi pencarian calon kurir melalui flyering, media sosial, dan jaringan referensi untuk memastikan cakupan kandidat yang luas.
• Melakukan verifikasi kualifikasi kandidat, termasuk pengecekan Surat Izin Mengemudi (SIM), kepemilikan kendaraan, serta kelengkapan dokumen pendukung lainnya.
• Melaksanakan proses wawancara, menilai kompetensi, motivasi, dan kesesuaian calon dengan budaya kerja perusahaan.
• Menyampaikan arahan tugas, SOP operasional, serta pelatihan penggunaan aplikasi pendukung ekspedisi kepada kurir terpilih.
• Memantau efektivitas proses rekrutmen melalui analisis data retensi, tingkat kehadiran, dan produktivitas kurir di lapangan.
• Menyusun laporan periodik mengenai hasil rekrutmen, tantangan yang dihadapi, serta rekomendasi perbaikan untuk tim HR atau atasan langsung.
• Berperan aktif dalam identifikasi dan penanganan potensi fraud serta penyelesaian sengketa yang terkait dengan layanan ekspedisi.
• Bekerja sama dengan tim operasional untuk memastikan koordinasi yang optimal antara kurir, pusat distribusi, dan pelanggan.
• Mengelola jadwal kerja kurir, mengatur penugasan harian, serta melakukan pemantauan real‑time melalui sistem pelacakan.
• Memberikan dukungan administratif, termasuk pengarsipan dokumen rekrutmen, pemeliharaan basis data kandidat, dan pembaruan data kurir secara berkala.

Kualifikasi

Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat
Usia: Maksimal Tidak ada batas usia Tahun
Jenis Kelamin: Laki-laki
Pengalaman: Minimal 1 Tahun
Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan:

• Mencari calon kurir melalui berbagai metode (flyering, media sosial, referensi).
• Memeriksa kualifikasi kandidat (SIM, kendaraan).
• Melakukan wawancara dan memastikan kelengkapan dokumen.
• Memberikan arahan tugas, SOP, dan penggunaan aplikasi.
• Memantau efektivitas rekrutmen dan tingkat retensi.
• Melaporkan hasil rekrutmen ke tim HR atau atasan.
• Memahami dalam penanganan dan penyelesaian fraud.

Informasi Gaji

Gaji menyesuaikan UMR wilayah.

Tentang Perusahaan